برنامج تطوير نظام إدارة رأس المال البشري في مجموعة الكفاح

أقام قسم إدارة الكفاءات البشرية في الكفاح القابضة بتقديم برنامج تدريبي متكامل للتعريف بالنموذج الجديد لإدارة رأس المال البشري وتطوير مهارات فريق إدارة تميز شؤون الموظفين في إدارة سير العمل. 

استهدف البرنامج، والذي امتد إلى خمسين ساعة تدريبية، أربعةً وأربعين موظّفًا/موظّفة من موظفي  إدارة رأس المال البشري في مجموعة شركات الكفاح.

 

وتضمّن البرنامج التدريبي عدة محاور تمثّلت في التعريف بنموذج عمل نظام الموارد البشرية الجديد وعمليّاته الداخلية والتعريف بالمنصات الحكومية ذات العلاقة واستعراض  الأنظمة الداخلية المستخدمة وتقديم محاكاة للنظام.

 

من الجدير بالذكر أنّه تم تصميم وإعداد البرنامج التدريبي داخليًّا من قبل نخبة الموظّفين وبالتعاون مع مجموعة من الجهات الخارجية، منها غرفة الشرقية وصندوق هدف للموارد البشرية و GOODAT Consultation Co. 

ويعد هذا المشروع من مراحل برنامج التحول في نظام إدارة رأس المال البشري لدى الكفاح لرفع كفاءة العمل وتعزيز تجربة الموظفين.

وتعكس تلك الخطوة مدى اهتمام الكفاح بتطوير كفاءات موظفيها وتزويدهم بكل ما هو جديد في سوق العمل من أدوات ومعرفة.  

‎شارك هذ‫ا الخبر